“作为供电所负责人，请你谈谈如何加强供电所各岗位廉洁风险防控工作。”10月12日，国网华安县供电公司纪委书记洪坤伟对华丰供电所所长开展廉政约谈。
为进一步加强对干部员工特别是党员领导干部的日常教育监督，督促各级领导干部履行党风廉政建设主体责任和干部员工正确使用权力，认真履行职责和加强廉洁从业，防止“未然”成“既然”，及时有效地防范和制止干部员工违规违纪现象的发生，营造充盈“求真务实、清正廉洁”新风正气的政治生态，国网华安县供电公司纪委将廉政约谈工作纳入日常工作中，对重要岗位、关键人员及重要节点前开展约谈，及时发现并遏制苗头性、倾向性问题，达到红红脸、出出汗的效果。
廉政约谈通过谈话对象汇报自身廉洁自律情况、管理业务领域存在的廉洁风险、薄弱环节和防控措施、加强党风廉政建设的意见建议等事项，谈话人传达近期上级及本公司关于党风廉政建设工作重要部署及文件精神，对防范个人和业务廉政风险提出要求，对苗头性问题提出提醒、批评、告诫、纠正。谈话对象从六大纪律方面进行表态发言等三大部分开展，整个谈话过程做到实事求是、有的放矢。
下一步，国网华安县供电公司将廉政约谈工作常态化，把党风廉政建设落实到日常工作的每一个环节，进一步强化干部员工的作风建设，筑牢廉洁从业的思想防线。（郭俊茹）
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